Ny bok om tverrfaglig teamarbeid
Boka "Interprofessional Teamwork for Health and Social Care" tar for seg tverrfaglig teamarbeid i helse- og omsorgstjenesten. Simon Lewin ved Kunnskapssenteret er medforfatter. (16.03.2011)
Boka er en verdifull veiledning for klinikere, akademikere, ledere og politikere som trenger å forstå, gjennomføre og vurdere tverrfaglig teamarbeid.
Forfatterne tar sikte på å gi en fullstendig og kritisk forståelse av hvordan team fungerer, hvordan de kan bli grundig evaluert, og hvordan tilnærminger til utforming og gjennomføring av teamarbeid tiltak (f. eks gruppetrening, kvalitetsforbedringstiltak) kan benyttes på en rekke områder i helse- og omsorgssektoren.
- Forbedring av teamwork i helsevesenet er viet stadig mer oppmerksomhet fra beslutningstakere, helsetjenestens brukere og forskere. Vi håper at denne boka vil gi en tilgjengelig, men også kritisk, vurdering av fordeler og begrensninger ved teamwork innen helse- og omsorgssektoren, sier forsker Simon Lewin.
Boka forsøker også å øke bevisstheten om de mange samfunnsvitenskapeligeteorier som kan øke kunnskapen om tverrfaglig teamarbeid.
Reeves S, Lewin S, Espin S, Zwarenstein M (2010), Interprofessional Teamwork for Health and Social Care, Wiley-Blackwwell, Oxford
Utdrag fra boken på books.google.com
New Interprofessional Textbook
This new text offers a valuable guide for clinicians, academics, managers and policymakers who need to understand, implement and evaluate interprofessional teamwork.
The book aims to provide a full and critical understanding of how teams function and how they can be rigorously evaluated. The book also discusses approaches to designing and implementing teamwork interventions (e.g. team training, quality improvement initiatives) that can be implemented across a range of health and social care settings.
- How to improve teamworking in health care is receiving increasing attention from policy makers, health service users and researchers. We hope that this book will provide an accessible, but also critical, assessment of the benefits and limitations of teamworking across a range of settings, says co-author and senior researcher at The Norwegian Knowledge Centre for the Health Services
The book also aims to raise awareness of the wide range of social science theories that can inform interprofessional teamwork.
Reeves S, Lewin S, Espin S, Zwarenstein M (2010), Interprofessional Teamwork for Health and Social Care, Wiley-Blackwwell, Oxford
-
Simon Lewin
Seniorforsker, Kunnskapssenteret
