Prosjekt: Veilede Aker sykehus i gjennombruddsprosjekt

Kunnskapssenteret ved seksjon for kvalitetsutvikling-GRUK bistår Aker Universitetssykehus HF i gjennomføring av Akermodellen.

Bakgrunn for prosjektet
Aker deltok i 1999 i Pasienten først prosjektet, som hadde fokus på pasientforløp. I 2001 deltok de i legeforeningens gjennombruddsprosjekt om bruk av tvang i psykiatrien. I 2005 besluttet ledelsen ved sykehuset å gjennomføre kvalitetsforbedring av pasientforløp ved alle avdelinger over 10 år ut fra Gjennombruddsmodellen, og omformet og tilpasset denne til Aker sykehus og kalte den Akermodellen. I 2005-6 deltok Aker i et prosjekt som GRUK hadde på vegne av Norsk sykepleierforbund, der 5 sykepleierledere fikk opplæring og veiledning i forbedringsarbeid samtidig som de gjennomførte egne forbedringsprosjekter.

Akermodellen

Første runde i Akermodellen startet i januar 2006, med 3 avdelinger.

I 2007 var 6 avdelinger med og i 2008 er det med 8 avdelinger, der i blant medisinske, kirurgiske, psykiatriske og IT avdelinger. I tillegg er det et team med deltakere fra akuttgeriatrisk avdeling og sykehjem i bydelen.

Prosjektene varer i 9 måneder og har 3 fellessamlinger. Mellom samlingene får teamene veiledning. Fokus legges på innlæring av enkle metoder for kontinuerlig kvalitetsforbedring i tråd med kunnskapssenterets modell for kvalitetsforbedring.

Prosjektets hovedmål

• God faglig kvalitet og effektive tjenester
• Reell brukermedvirkning
• Standardiserte behandlingsforløp
• Kontinuitet i behandlingen og god samhandling mellom tjenestenivåene

Kunnskapssenteret bidrag i prosjektet
Seksjon for kvalitetsutvikling – GRUK har deltatt i utvikling av modellen og planlegging og gjennomføring av fellessamlinger. Videre deltar vi med opplæring og veiledning til veiledere, opplæring i målemetoder (tidsserieanalyser), og veiledning av teamene.

Les mer om Akermodellen